Spezialisten und Manager auf Linienpositionen können innerhalb kurzer Zeit aus verschiedenen Gründen gehen. Somit wird eine schnelle Vertretung gesucht, um die temporäre freie Stelle aufzufüllen. Die Interimsmanager sind in der Lage, die Verantwortung für die Mitarbeiter sofort zu übernehmen und die Abteilungen zu leiten. Sie übernehmen die Projektverantwortung, sorgen für notwendige Sicherheit und gleichzeitig, nach Bedarf, bringen sie in die eigene Abteilung einen frischen Blick und neue Arbeitsmethoden ein.