preloader

Portfolio interim managera – jak je stworzyć i dlaczego warto je mieć?

W świecie interim management trudno dziś zaistnieć bez jednego konkretnego narzędzia: portfolio. Nie chodzi jednak o zwykły plik z wypunktowaną historią pracy. Portfolio interim managera to dokument, który buduje wiarygodność, pokazuje skuteczność i... sprzedaje. W praktyce bywa nawet ważniejsze niż CV – bo interim manager nie sprzedaje siebie jako pracownika, ale jako usługę. A każda usługa potrzebuje konkretnego opisu i dowodów skuteczności.

Czy warto zaufać usłudze interim management w rozwoju firmy?

Generalnie rzecz ujmując - interim management, to ważny element europejskiego biznesu. Dostarcza firmom elastyczność i specjalistyczną wiedzę w kluczowych momentach ich rozwoju.

Jak interim manager skutecznie definiuje wartość swojego projektu?

W ostatnich latach interim management w Polsce zyskuje na znaczeniu jako skuteczne narzędzie szybkiej transformacji. Jednak aby projekt interimowy rzeczywiście przyniósł oczekiwane efekty, kluczowy jest etap jego dobrego zdefiniowania. Interim manager - wchodząc do organizacji, nie może ograniczyć się do ogólnikowego „zarządzania zmianą”. Musi precyzyjnie określić co, dlaczego i jak zostanie osiągnięte – w sposób zrozumiały i wartościowy dla klienta.